玉田县医院2024年度公开招聘专业技术人员公告

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一、招聘岗位及要求
全年招聘临床医学专业本科及以上学历应往届生。具体招聘岗位见《玉田县医院2024年度专业技术人员招聘计划》。

二、报名和录取方式
（一）采取投递报名资料到邮箱ytxyyrlzyk@163.com或扫描下方二维码方式。通过初审人员适时进行面试、体检等程序后择优录用（应届生需毕业后需带毕业证、学位证上岗）。有二级及以上医院工作经历人员在同等条件下优先录用。




（二）在各院校双选会现场参加应聘的应往届毕业生，经现场简要面试后合格的，医院、毕业生双方签订《玉田县医院2024年招聘卫生专业技术人员应聘意向书》。往届生可带毕业证、学位证等证件在规定时限内到医院上岗。

三、入职工资待遇
（一）国家“双一流”或省重点院校本科及以上学历应届生
经面试合格后纳入事业编制，干部身份。月薪酬总额根据专业类别、有无执业资格和科室业务差异约为9000-18000元。
1、按正式国家干部待遇政策落实相应工资待遇；
2、享受住房公积金、职业年金和养老保险等“五险”；
3、已取得执业资格的另享受所在科室绩效奖，未取得执业资格的享受医院平均绩效奖；
4、享受加班费、夜班费、岗位津贴、节日加班补贴、年终奖、年度考核奖、取暖费以及工会会员各项福利待遇等。
5、硕士研究生和博士研究生学历人员另分别享受购房补贴10万元、30万元。
（二）非省重点以上院校应往届毕业生
经面试合格后履行体检、录用等手续。月薪酬总额根据专业类别、有无执业资格和科室业务差异约为6500-18000元。
1、参照正式国家干部标准落实相应工资待遇；
2、享受住房公积金和养老保险等“五险”；结合上级有关部门落实职业年金（正在实施中）；
3、已取得规培证书或执业资格的另享受所在科室绩效奖，未取得执业资格的享受科室一定比例的绩效奖；
4、享受加班费、夜班费、岗位津贴、节日加班补贴、年终奖、年度考核奖、取暖费以及工会会员各项福利待遇等。
5、硕士研究生和博士研究生学历人员另分别享受购房补贴10万元、30万元。由医院向当地党委按“人才引进相关政策”申请编制，录用为国家正式干部。
6、专家型人才（由院招聘领导小组评估认定）待遇面议，确有专长的直接聘用为主诊医师、上岗主治直至学科带头人。
其他情况人员按医院有关政策执行。本公告解释权归玉田县医院人力资源科。

联系电话：0315-6158018  

联系人:人力资源科张主任